Als Personalvermittler bringst du zwei Seiten zusammen: Unternehmen mit offenen Stellen und Kandidaten, die den nächsten Schritt suchen. Dein Wert steckt darin, das richtige Profil mit der richtigen Vakanz zu verbinden – aber genau dieses Wissen liegt oft verstreut: Stellen in einer Liste, Lebensläufe im Postfach, der Stand jeder Vermittlung nur im Kopf. snori bringt alles an einen Ort, bevor du den nächsten Kandidaten anrufst.
Warum der Überblick im Recruiting so schnell reißt
Zwischen Erstkontakt, Vorstellungsgespräch, Feedbackrunde und Zusage jonglierst du Dutzende Fäden: Wer sucht welche Rolle, mit welchem Wunschgehalt? Welche Vakanz ist noch offen, welche schon besetzt? Wo steht dieser Prozess, und welches Vermittlungshonorar ist eigentlich fällig, aber noch nicht abgerechnet? Solange diese Informationen über CV-Postfach, Excel und Notizzettel verteilt sind, findest du nie auf Anhieb den passenden Kandidaten zur Stelle – und lässt Honorar liegen, das schon verdient war.
So richtet dir snori den Recruiting-Alltag ein
Du legst einen Workspace an, wählst die Vorlagenwelt für Vermittler – und dein Arbeitsbereich steht. snori ist kein Bewerbermanagement mit Jobbörsen-Anbindung, sondern dein aufgeräumtes zweites Gedächtnis: Stellen als Übersicht, Kandidaten als Kartei, jede Vermittlung als Pipeline. Kein leeres Blatt, sondern ein durchdachtes Fundament, das du an deine Branche anpasst. Du beginnst sofort zu arbeiten, statt erst eine Ordnung zu erfinden.
Diese Seiten legt dir snori sofort an
- Stellen & Vakanzen – eine Tabelle mit Art, Honorar, Unternehmen und Status von offen bis besetzt
- Kandidatenliste – wer sucht welche Rolle, mit Wunschgehalt, Status und nächstem Schritt
- Kandidaten-Kartei – eine Vorlage pro Kandidat: Stammdaten, Profil und Historie
- Vermittlungs-Pipeline – führt Stelle und Kandidat zusammen, mit Honorar, Frist und nächstem Schritt
- Unternehmen & Partner – Auftraggeber mit Konditionen und Status
- Aufgaben, Marketing, Wissen, Dokumente – für Nachfassen, Content-Plan und ein KI-Prompt-Paket
- Praxistipps – wie du ein Anfrageformular baust, eine Shortlist als teilbare Seite gestaltest und deine Pipeline mit Farbregeln steuerst
Deine KI hilft mit – so weit du willst
Verbinde ChatGPT, Claude oder eine andere KI direkt mit deinem Workspace. Dann gleicht sie das Profil eines Kandidaten mit deinen offenen Stellen ab, schreibt aus einem Lebenslauf ein knappes Kurzprofil in deinem Ton oder fasst zusammen, welche Prozesse kurz vor der Zusage stehen – aber nur innerhalb der Grenzen, die du setzt. Deine KI kann nie mehr als du selbst: Du entscheidest pro Bereich, ob sie nur lesen, ergänzen oder gar nichts anfassen darf. Und weil snori jede Änderung versioniert, geht nichts verloren, wenn du etwas ausprobierst. snori läuft auch komplett ohne KI – die Anbindung ist ein Extra, kein Muss.
Kandidatenprofile und Shortlists teilen
Ein anonymisiertes Kurzprofil für ein Unternehmen, eine Shortlist für eine schwer zu besetzende Stelle: In snori machst du aus jeder Seite einen teilbaren Link – ohne dass der Empfänger ein Konto braucht. Du versiehst den Link mit deinem eigenen Logo, blendest den snori-Hinweis aus, schützt ihn mit Passwort oder Ablaufdatum und siehst in der Statistik, wie oft er in den letzten 24 Stunden, 7 oder 30 Tagen geöffnet wurde. So wirkt deine Vorauswahl wie eine professionelle Unterlage statt wie ein loser Anhang – und der Rest deines Workspace bleibt privat.
Sicher, deutsch, nichts geht verloren
Kandidatendaten und Auftragsunterlagen sind sensibel. snori speichert deine Daten verschlüsselt in einem ISO/IEC 27001-zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland, Zwei-Faktor-Anmeldung ist Pflicht, und jede Seite lässt sich auf einen früheren Stand zurücksetzen. Gelöschtes liegt 30 Tage im Papierkorb. So arbeitest du entspannt – auch dann, wenn eine KI mitschreibt.